TP - mỗi năm cứ cơ hội Tết mang lại xuân về, những ngành bàn chuyện thưởng thì phần nhiều giáo viên lại ngậm ngùi bi quan tủi vì lương vẫn thấp, thưởng tết cũng lục bình bọt.

500 nghìn đồng

Cô Bùi Thị Minh Khuyên, gia sư Trường Phổ thông dân tộc bản địa bán trú (PTDTBT) tiểu học Pa Ủ, buôn bản Pa ủ, huyện Mường tè (Lai Châu), share nỗi ngậm ngùi tất cả thâm niên 14 năm đứng lớp dẫu vậy tiền thưởng đầu năm không đáng là bao. Tết năm nay chưa được bên trường thông báo kế hoạch nhưng như năm ngoái, thầy giáo được xếp một số loại thi đua xuất sắc đẹp được thưởng một mon lương buổi tối thiểu là 1,49 triệu đồng; bạn được xếp loại dứt tốt trọng trách chỉ được khoảng chừng 750 nghìn đồng. Trong thời hạn trước, Công đoàn trường bao gồm cuốn lịch bộ quà tặng kèm theo giáo viên, vài ba năm sát đây, kế hoạch không có. Để giáo viên tất cả khoản mua sắm dịp Tết, nhà trường tạo điều kiện cho dấn thêm một mon lương của mon sau.

Bạn đang xem: Thưởng tết giáo viên năm 2022 thế nào?

*

Thầy cô ngôi trường Tiểu học Trà Leng (Quảng Nam) lau chùi và vệ sinh lại gò bùn đất bởi mưa đồng chí sạt lở tràn lên ảnh: H.Văn

Cô khuyên răn nói, đi dạy bí quyết xa quê đơn vị Phú lâu 600 cây số nên chỉ có thể dịp Tết cùng nghỉ hè bắt đầu về. Muốn buôn bán nhiều trang bị biếu phụ huynh nhưng với đồng lương thấp, thưởng ít ỏi đành phải giá thành dè sẻn, ra tết còn có tiền thiết lập vé xe pháo ngược về trường dạy học. “Những ngành khác thời gian Tết rỉ tai thưởng cao, cô giáo như tôi cũng thấy buồn, nhưng bi tráng nhiều năm rồi cũng thành quen. Vì chưng mức lương thầy giáo thấp, không đủ trang trải đời sống, nhiều người dân nói cả chục năm nay cũng không xử lý được nói gì mang lại thưởng”, cô khuyên răn nói.

Ông Nguyễn tương khắc Điệp, Hiệu trưởng ngôi trường PTDTBT thcs Trà Mai, thị xã Nam Trà My (Quảng Nam), mang lại biết, trường công lập không có nguồn thu nào để thưởng Tết mang lại giáo viên. Tuy thế cứ mỗi thời điểm Tết, bên giáo ráng đồng lương gầy yếu cõi vào tay với từng nào khoản đề nghị chi tiêu, nên bgh phải teo kéo, ngày tiết kiệm giá cả cộng các khoản thưởng danh hiệu của ngôi trường để hoàn toàn có thể thưởng mỗi người từ 3-4 triệu đồng. Không tính ra, những dịp như Ngày công ty giáo Việt Nam, tết dương lịch, trường cũng đưa ra mỗi nhà giáo 300 nghìn đồng để động viên tinh thần.

Ngay tại thủ đô Hà Nội, hiệu trưởng các trường cũng mang lại biết, khối ngôi trường công không có quỹ mang đến khen thưởng. Vị đó, hiệu trưởng các trường phải biết khéo léo chi tiêu, trích một phần từ nguồn túi tiền để cuối năm giáo viên có thêm “bánh chưng, gói kẹo”.

Có cô giáo dạy cỗ môn Thể dục tại 1 trường tè học cho biết, năm trước chỉ được nhận 500 nghìn đồng tiền thưởng cùng 1 can dầu nạp năng lượng 5 lít cùng với gói mì chính. “Cả năm đi dạy vất vả với rất nhiều việc, đồng lương dường như không cao, đến Tết cầm đồng tiền thưởng, tủi thân rớt nước mắt. Yêu thương con, thương phụ huynh ở quê vì mình muốn mua bộ xống áo đẹp, món quà nhưng với số tiền ít ỏi đó cực nhọc mà thực hiện được”, cô giáo này nói.

Bà Nguyễn Thị Việt Hiền, Hiệu trưởng Trường thcs Khương Đình, quận thanh xuân (Hà Nội), nói rằng, tất cả thâm niên rộng 30 năm trong nghề cộng chức danh cai quản nhưng Tết thời gian trước cũng chỉ được thưởng khoảng tầm 8 triệu đồng. Năm nay, đơn vị trường cũng sẽ tính toán, bằng phẳng để tặng ngay thưởng mang đến giáo viên nhưng mọi cá nhân cũng chỉ tầm 5-8 triệu đ tùy vào kết quả xếp nhiều loại thi đua. Riêng gia sư hợp đồng chỉ được khoảng 800-900 nghìn đồng. “Dù biết đây là mức thưởng thấp so với các ngành, nghề khác nhưng để chi được một khoản vì vậy trong cả năm, trường nên co kéo hình dạng khéo ăn thì no. Nếu chi vung tay quá trán thì ngân sách thậm chí còn thâm nám hụt, đừng kể đến chuyện thưởng Tết”, bà hiền khô nói.

Hàng chục triệu đồng

Trong lúc đó, cô Nguyễn Thị Minh N., giáo viên một trường thpt tại quận 9, TPHCM, máu lộ, nút thưởng những năm quay trở về đây của gia sư như cô ở tầm mức khoảng 30 triệu đồng. “Hai vợ chồng quê ở nghệ an vào tphcm lập nghiệp. Nếu không tồn tại khoản tiền thưởng đầu năm như vậy, các bạn không dám về quê bởi vì lương các tháng chi cho các khoản mướn nhà, nuôi con, nộp học đã cạn kiệt”, cô N. Nói.


Theo cô N., năm nay, vì học viên học trực tuyến, trường không có nhiều nguồn thu khác phải tiền thưởng sẽ sút một chút, tuy vậy cô N. Sáng sủa sẽ có hơn 20 triệu đ tiền thưởng. Trong đó bao hàm tiền cung ứng theo quý của ủy ban nhân dân TP; tiền thu nhập tăng thêm do trường tiết kiệm ngân sách và chi phí từ túi tiền hằng năm…

Năm ni cô Thu Hằng, trường Tiểu học Phú Cường, quận Hà Đông (Hà Nội) chia sẻ niềm vui lúc có một cái Tết nóng áp, đầy đủ đầy hơn rất nhiều năm do cô đã có được tuyển dụng vào biên chế sau 19 năm dạy hợp đồng. Cô huyết lộ, nấc thưởng của gia sư như cô trong năm này sẽ khoảng tầm 4-5 triệu đồng. Cộng với tháng lương, cô cũng có một khoản nho nhỏ để đưa ra tiêu. So với những ngành khác, đấy là số tiền ít ỏi tuy nhiên với cô Hằng, bạn kiên trì 19 năm dạy dỗ hợp đồng mới thấm thía vì chưng khi đó, thời gian Tết, cô chỉ được bên trường chỉ khích lệ một khoản vài ba trăm ngàn đồng. “Giáo viên siêu thiệt thòi vị đồng lương, thưởng thường rất thấp, chưa tương xứng với công sức của con người lao động. Bên cạnh giờ lên lớp, giáo viên đề nghị soạn bài, vào điểm, chấm bài cho học viên ngốn những thời gian, công sức. Tôi chỉ mong thông số lương được nâng cấp để đi dạy không phải lo nghĩ đến chuyện cơm áo, gạo tiền”, cô Hằng nói.

Xem thêm: Thẩm Mỹ Viện Bác Sĩ Tú: Trải Nghiệm Dịch Vụ Chất Lượng Cao, Thẩm Mỹ Viện Bác Sĩ Tú

Bà trần Thị Thu Hà, chủ tịch Công đoàn ngành GD&ĐT Hà Nội, lý giải, hằng năm, cơ hội Tết ngành tất cả chương trình tặng quà, cung ứng giáo viên có yếu tố hoàn cảnh khó khăn. Giáo viên hiện chưa tồn tại nguồn nào để thưởng Tết. Vị đó, nguồn thưởng dựa vào vào tiết kiệm chi phí chi hằng năm của những nhà trường. Từ thời điểm cách đây ít năm, ngành gồm đề xuất chế độ hỗ trợ giáo viên mầm non nhưng ko được tp phê duyệt.


Mong được ở mặt gia đình

Các thầy cô giáo vùng cao Quảng Nam chia sẻ, bấy lâu đã thân quen với việc không có thưởng Tết, chỉ muốn có thêm gồm thời gian ở kề bên gia đình vì phần nhiều đi làm xa nhà. Thầy Bùi Ngọc Luận, Hiệu trưởng trường Phổ thông dân tộc nội trú phái mạnh Trà My (huyện nam giới Trà My, Quảng Nam), cho biết, trường bao gồm 40 cán cỗ nhân viên, phần lớn là tín đồ ở địa phương khác. “Chuyện thưởng tết nhiều năm nay đã vì thế rồi, thầy cô không ao ước mỏi gì hơn là có thêm chút thời gian quý báu ở mặt gia đình. Suốt một năm ròng rã chống dịch không nhiều có điều kiện để thăm nom mái ấm gia đình nên người nào cũng trân quý hầu như ngày nghỉ Tết này để về với những người thân”, thầy Luận chia sẻ. Ngôi trường trích tiền tiết kiệm ngân sách để mua tặng ngay mỗi thầy cô 1 phần quà trị giá bán 500 ngàn đ và mỗi học sinh phần kim cương 100 nghìn đồng.

Thầy Bùi quang đãng Ngọc, Hiệu trưởng trường Tiểu học tập Trà Leng (huyện nam giới Trà My) nói: “Mọi năm trường tất cả nuôi được heo, Tết đến thì mổ heo cho học viên ăn Tết, còn thầy cô mỗi cá nhân được thêm cam kết thịt rước về. Ai cũng hiểu chuyện kia rồi đề nghị vui vẻ cả, chứ không yên cầu hay giãi tỏ gì”. HOÀI VĂN